العمل التحضيري قبل الطلاء الكهربائي هو القيام بمهام مشتركة مثل صيانة الأدوات والمعدات ، صيانة حلول الطلاء الكهربائي ، تحضير المواد المستخدمة ، تدريب القوى الفنية ، الخ قبل البدء في الإنتاج ، حتى لا يستغرق وقت معالجة الطلاء الكهربائي و تؤثر على تقدم الإنتاج. محتويات محددة موضحة أدناه.
(1) صيانة شنقا والإصلاحات. بعد الاستخدام المتكرر للشنق ، غالباً ما تتلف التركيبات ، مثل تلف خطاف فرع الشوكة ، لم يعد يمكن تحميل عدد قطع العمل يجب أن يكون ، ليس فقط يؤثر على كفاءة الإنتاج ، ولكن أيضا بسبب الشنق ، التركيبات ، الفرع المتناثر الناجم عن التوزيع الحالي يؤدي التفاوت إلى مشاكل في الجودة مثل ترسب الرواسب. على الرغم من أن بعض الشماعات والتركيبات لم تكن مكسورة في ذلك الوقت ولكن تم إتلافها ، فقد تسقط أيضًا أثناء عملية الطلاء الكهربائي ، مما يتسبب في فقدان الأجزاء الملساء أو تلفها. بالإضافة إلى ذلك ، سيؤدي فصل الغراء العازل إلى تقصير فترة خدمة الشماعات والتركيبات ، وسيتم تلويث حل الطلاء. لذلك ، مطلوب التفتيش والصيانة قبل الاستخدام. يستغرق هذا العمل وقتًا ، وإذا كان قد تم إصلاحه قبل بدء الإنتاج ، فعند استخدامه ، يمكنك استخدامه ، مما يحسن كفاءة العمل إلى حد كبير.
(2) صيانة حل الطلاء. النقاط الخمس التالية يجب أن تركز على.
1 محلول الطلاء ملوث ويجب معالجته على الفور ؛
يجب حل محلول الكهربائي 2 بانتظام ؛
3 يجب إزالة الألواح التي تقع في الخزان في الوقت المناسب ؛
4 تحقق من تفعيل وحل الأنود في أي وقت ؛
5 دبابة تصفيح ، يجب أن تبقى جحر القطب نظيفة.
(3) صيانة الآلات والمعدات الكهربائية والأدوات. المعدات الرئيسية في ورشة الطلاء الكهربائي هي المقوم. تتم إدارة صيانة المعدات عادة بواسطة مركبة الصيانة. بمجرد حدوث الخطأ ، يجب أن يتم التطبيق على الفور بحيث يمكن للطرف الآخر ترتيبه للتجهيز. يجب على المستخدم تنفيذ نظام الاستخدام بصرامة للحد من حدوث الفشل.
(4) يجب التحقق من الاستخدام اليومي للمواد بشكل متكرر. يجب حساب المخزون من المواد ، ويجب بذل الجهود لتجنب تأثير نقص المواد على جدول الإنتاج (مواد الطلاء غير متاحة بسهولة للشراء من قبل المدن العادية). هذا جزء مهم من تحضير ما قبل الولادة وينبغي النظر فيه.
(5) تدريب الموظفين بطريقة مخططة. يعد تطوير الموارد الفكرية واستخدام أفراد التقنية العالية لتعزيز الإنتاج إحدى الوسائل الهامة لضمان جودة المنتج وزيادة الكفاءة الاقتصادية. ومع احتياطي الموارد البشرية ، لن تكون الشركات محرجة بعد الآن لقبول المهام التي لا يمكنها تحمل تكاليفها